含金量高！稀缺岗位！报名倒计时1天！

随着我国人口老龄化程度日益加深，老年人护理需求与日俱增，请护工成为一些家庭的刚需，护工数量和质量“缺口”亟待补齐。

居家养老护工短缺，养老机构的护工也捉襟见肘。在人力资源社会保障部发布的全国“最缺工”100个职业中，养老护理员就居于健康领域的前列。

护工难找，好护工更难找。数据显示，我国约有1.9亿老年人患有慢性病，失能、半失能老年人约4000万，老年痴呆患者约1500万。我国现有鉴定合格的养老护理员约4万人；按照失能人口照护比1:3来算，养老护理人才缺口可能在千万级别。

2024年民政部等12部门联合印发了《关于加强养老服务人才队伍建设的意见》，支持养老服务人才发展的政策环境、行业环境、社会环境持续改善，拓宽用工渠道，引导人才到养老服务领域就业创业，支持跨行业跨领域人才流动，并落实好就业创业扶持政策，对到农村等基础薄弱地区创业就业的加大支持力度。

养老护理员是指专门从事老年人生活照料、医疗护理、康复训练、心理疏导等工作的专业人员。他们负责为老年人提供日常生活照顾、饮食营养搭配、卫生清洁、安全防护、健康监测、疾病治疗、康复训练等服务，帮助老年人保持身体健康、精神愉悦、社交活跃，提高老年人的生活质量。  

高级养老护理员是企业抢手人才， 薪资高、晋升空间大、就业选择广。不仅是在传统的养老院、护理院等地工作，目前居家养老、社区养老、医疗服务机构、老年康复、心理咨询机构都需要专业的养老护理员。现实中，越来越多的家庭对养老家政服务品质和专业化程度需求增加，优秀的从业人员已经成了稀缺资源，不仅是客户的争抢对象，更是企业的重要财富。

初级（五级）

年满16周岁，拟从事本职业或相关职业工作。

中级（四级）

累计从事本职业或相关职业工作满5年。

高级（三级）

累计从事本职业或相关职业工作满10年。

技师（二级）

取得本职业或相关职业三级/高级工职业技能等级证书后，工作满5年。

高级技师（一级）

取得本职业或相关职业二级技师职业技能等级证书后，工作满5年。

职业技能等级证书根据人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心《关于进一步规范职业技能等级证书样式及有关工作的通知》（人社鉴发[2021]1号）要求印制并发送。

职业技能等级证书查询

职业技能培训等级证书会上传到技能人才评价证书全国联网查询平台

证书查询网站：

http://jndj.osta.org.cn/

浙江省职业能力建设网

http://zyjn.zjhrss.gov.cn/osta/page/stu/jdjhCertQuery.jsp