杭州考证还有政府补贴！色彩搭配师4月培训考试招生简章

Part.1/ 行业前景

1.行业背景

2024年后，视觉经济崛起，影视、游戏（如《黑悟空》）、元宇宙等领域对色彩设计需求增长超30%，色彩搭配师成为企业提升产品竞争力的核心岗位。  

虽然进入了人工智能时代，但人类设计师的创意与策略仍不可替代。

2.就业方向：  

影视游戏：场景色彩设计、角色形象配色；  

时尚品牌：商品陈列、年度色彩企划；  

AI科技公司：人机交互界面色彩优化；  

自由职业：独立设计师、色彩咨询顾问。  

薪酬水平：初级从业者年薪8-15万元，资深设计师或项目负责人年薪可达30万元以上。  

Part.2/ 主要课程内容

色彩的作用：视觉表现上的色彩、生理心理上的作用、交流沟通上的作用、作为象征的作用。

色彩的表现：使用色彩的工作、色彩表现必须具备的知识、色彩使用的方法、色彩的材料、作为手段而使用的色彩。

色彩基础知识：色彩的属性、色彩的知觉、色彩的情感与象征、国际色彩应用体系、色彩心理生理物理、混色、色彩材质、色彩的观察方法、认识自然与人文色彩、对比和调和、配色方法、色彩组织、组调和变调、色彩实践等

色彩计划：色彩计划的目的、色彩计划的过程、资料的收集和分析、色彩计划的内容，色彩信息技法、流行色应用和流程趋势预测、服饰色彩设计等

Part.3/ 报考须知

技师（二级）：

1.取得本职业或相关职业三级/高级工证书后工作满5年，

2.取得相关专业中级职称后，累计从事本职业或相关职业工作满 1 年。

3.取得相关专业初级职称后，累计从事本职业或相关职业工作满 5 年，并在取得本职业或相关职业三级/高级工职业技能等级证书后，累计从事本职业或相关职业工作满 1 年。

高级技师（一级）：

1.取得本职业或相关职业二级/高级工证书后工作满5年，

2.取得相关专业高级职称后，累计从事本职业或相关职业工作满 1 年。

3.取得相关专业初级职称后，累计从事本职业或相关职业工作满 5 年，并在取得本职业或相关职业二级/高级工职业技能等级证书后，累计从事本职业或相关职业工作满 1 年。

二、福利补贴

中级（四级）

1、一次性技能补贴900(符合当下社保年限要求)

2、职业认证在人社官网可查询

3、积分落户20分。

高级（三级）

1、一次性技能补贴1200（符合当下社保年限要求），余杭企业社保额外领取3000一次性补贴。 

2、考二级/技师证书前置条件。 

3、积分落户40分。

E类人才

三、培训考试

线上或线下培训+线下考试

考试内容：理论+技能（动手操作贴色卡并写出配色方案）

Part.4/ 证书发放

成绩合格者在考完后1-2个月左右发放证书。

职业技能等级证书根据人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心《关于进一步规范职业技能等级证书样式及有关工作的通知》（人社鉴发[2021]1号）要求印制并发送。

证书样式

证书查询系统

职业技能等级证书会上传到技能人才评价证书全国联网查询平台

证书查询网站：

http://jndj.osta.org.cn/

浙江省职业能力建设网

http://zyjn.zjhrss.gov.cn/osta/page/stu/jdjhCertQuery.jsp

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