职场技能
Workplace Skills
职场技能
老年人能力评估师5月认定报名开始了,封闭式线下培训,中级职称可报技师!

职业定义

就业前景

工作内容
1、采集、记录老年人的基本信息和健康状况;
2、测量与评估老年人自理能力、基础运动能力、精神状态感知觉与社会参与能力;
3、依据测量与评估分数,确定老年人能力等级并撰写老年人能力综合评估报告;
4、为老年人能力恢复提出建议。

适合报考人员
1、养老院院长、副院长、护理部主任、医生、护士;
2、社区、居家养老从业者;
3、养老服务机构从事老年人能力评估工作人员;
4、有意愿建立养老需求评估机构的工作人员;
5、主抓和推动养老服务的政府部门工作人员;
6、社会工作行业、福利中心、疗养院、老年协会、医院等从事老年人能力评估的工作人员;
7、未来从事“老年人能力评估师”工作的人员;
8、人社部门批准的专业对口的高校专业的应届生。

职业贯通发展

证书样式

报考条件
(满足其一)
高级(三级)
1.累计从事本职业或相关职业工作满10年。
2.相关专业全日制大专以上毕业,并取得本职业或相关职业四级/中级工职业技能等级证书。
3.取得对应专业初级职称后,累计从事本职业或相关职业工作满 1 年。
技师(二级):
1.取得本职业或相关职业三级/高级工证书后工作满5年,
2.取得相关专业中级职称后,累计从事本职业或相关职业工作满 1 年。
3.取得相关专业初级职称后,累计从事本职业或相关职业工作满 5 年,并在取得本职业或相关职业三级/高级工职业技能等级证书后,累计从事本职业或相关职业工作满 1 年。
高级技师(一级):
1.取得本职业或相关职业二级/高级工证书后工作满5年,
2.取得相关专业高级职称后,累计从事本职业或相关职业工作满 1 年。
3.取得相关专业中级职称后,累计从事本职业或相关职业工作满 5 年,并在取得本职业或相关职业二级/高级工职业技能等级证书后,累计从事本职业或相关职业工作满 1 年。
人才福利
高级(三级)
1、一次性技能补贴800(符合当下企业社保年限要求),余杭企业社保额外领取3000一次性补贴。
2、持证满5年可报考相关工种二级技师。
3、积分落户40分。
技师(二级)
1、45周岁内可直接落户。
2、某些地区可以认定F类人才,公租房补贴4-12w,购房补贴10w+。
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高级技师(一级)
1、可以直接办理F1-2类人才,公租房补贴4-12w,购房补贴10-15w
2、高级技师+成果可评E类人才,享受人才政策。
3、余杭企业社保满6个月,可领人才补贴3.6W。
了解详情👉2025年杭州E类人才详细攻略(申请条件、福利待遇、认定流程)
E类人才福利:
1、购房补贴:20-50万,首套优先摇号。
2、生活津贴:一次性全额发放3-5万。
3、子女教育:优先录取+6万教育津贴。
4、退休养老金:每月多1150元退休金。
5、租房补贴2500元/月,可领5年,共计15w
6、人才公寓:按市场价40%支付租金。
7、车牌政策:浙A牌照免摇号,直接中领。
8、保障住房:可3折购买杭州保障性住房。
9、其他福利:杭州景区免费游玩/银泰365会员/网易严选
年卡。
(以杭州市为例,具体以当下政策为准)
报考须知
1、所需材料
身份证正反面+白底证件照电子版+毕业证书照片+历年社保证明+相关工作证明
2、考试详情
考试科目:
科目一(理论):机考
科目二(实操):技能操作
科目三(综合):综合评审
培训方式:线上理论+封闭式线下培训
考试时间:5月24
合格标准:每科满分100,60分合格
补考政策:通过一门以上,成绩保留一年,一年内通过其余科目即可。
4、证书发放
考完后一个月左右出成绩,并同步发放证书。
5、证书查询系统
职业技能等级证书会上传到技能人才评价证书全国联网查询平台
证书查询网站
http://jndj.osta.org.cn/
浙江省职业能力建设网
http://zyjn.zjhrss.gov.cn/osta/page/stu/jdjhCertQuery.jsp

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