国家推行以养老护理员为重点的职业技能等级制度，高级技师养老护理员即将开始认定！
近日，民政部、人力资源社会保障部近日联合印发《关于加快推进养老服务技能人才职业技能等级认定工作的实施意见》，旨在加快推进养老服务技能人才职业技能等级认定工作，提出全面推行以养老护理员为重点的职业技能等级制度。
在人力资源社会保障部发布的全国“最缺工”100个职业中，我国现有持证的养老护理从业约4万人，按照照护需求的人口比例来算，人才需求将近上千万。
而《关于加快推进养老服务技能人才职业技能等级认定工作的实施意见》意见明确，到“十五五”末，取得职业技能等级证书的养老护理员占比达到80%以上，取得职业技能等级证书的其他养老服务技能人才数量显著提升。
据2023-2024年的数据，养老护理行业的薪资水平如下:
1、基础护理员：
一线城市（如北京、上海）：月薪4000-8000元（含补贴）；
二三线城市：3000-6000元。
2、专业护理人员：
一线城市：8000-15000元；
二三线城市：6000-10000元。
3、管理岗位（养老院院长、运营主管）：
一线城市：15万-30万元/年；
二三线城市：10万-20万元/年。
4、高端需求岗位（如老年心理咨询师、营养师）：薪资普遍高于行业平均20%-30%。
报名须知
一、报名条件
2.取得相关专业高级职称后，累计从事本职业或相关职业工作满 1 年。
3.取得相关专业中级职称后，累计从事本职业或相关职业工作满 5 年，并在取得本职业或相关职业二级/技师职业技能等级证书后，累计从事本职业或相关职业工作满 1 年。
技师（二级）：
1.取得本职业或相关职业三级/高级工证书后工作满5年，
2.取得相关专业中级职称后，累计从事本职业或相关职业工作满 1 年。
3.取得相关专业初级职称后，累计从事本职业或相关职业工作满 5 年，并在取得本职业或相关职业三级/高级工职业技能等级证书后，累计从事本职业或相关职业工作满 1 年。
二、培训考试
1. 理论：机考；
2. 实操：机考或技能操作；
3. 综合：论文+答辩、综合评审或机考。
考培方式：
线上+线下培训：培训总周期10-30天；
线下考试：周末一天或两个半天。
合格标准：
每科100分，60分合格。
三、证书福利
技师(二级)
1、可直接落户。
2、可以认定杭州F2-3类人才，公租房补贴4-12w，购房补贴10-15w。
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2、高级技师+成果（论文/专利）可评E类人才，享受人才政策。
3、余杭企业社保满6个月可申请人才补贴3.6w
了解详情👉2025年杭州E类人才详细攻略（申请条件、福利待遇、认定流程）养老护理员津贴：
（以杭州市为例，具体以当下政策为准）
四、证书模板
五、证书查询认证
职业技能等级证书根据人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心《关于进一步规范职业技能等级证书样式及有关工作的通知》（人社鉴发[2021]1号）要求印制并发送。
职业技能等级证书查询
职业技能培训等级证书会上传到技能人才评价证书全国联网查询平台
证书查询网站：
http://jndj.osta.org.cn/
浙江省职业能力建设网
http://zyjn.zjhrss.gov.cn/osta/page/stu/jdjhCertQuery.jsp
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