职场技能
Workplace Skills
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政策红利+老龄化加速,国家新职业——老年人能力评估师正当时!

老年人能力评估师【职业编码:4-14-02-05】是为有需求的老年人提供自理能力、基础运动能力、精神状态、感知觉与社会参与能力测量与评估的人员。该职业于2020年7月被中国人力资源和社会保障部正式纳入国家职业分类目录,成为养老服务行业的重要新兴职业。

目前,全国老年人能力评估从业人员约10万人,但市场需求预计超过150万,人才缺口巨大。从业人员主要分为专职(第三方评估机构)和兼职(养老机构内部评估员)两类。由于行业尚处发展初期,评估标准和证书尚未完全统一,部分机构仍依赖行业协会或企业内部培训认证。
1、采集、记录老年人的基本信息和健康状况;
2、测量与评估老年人自理能力、基础运动能力、精神状态感知觉与社会参与能力;
3、依据测量与评估分数,确定老年人能力等级并撰写老年人能力综合评估报告;
4、为老年人能力恢复提出建议。
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养老院院长、副院长、护理部主任、医生、护士;
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社区、居家养老从业者;
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养老服务机构从事老年人能力评估工作人员;
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有意愿建立养老需求评估机构的工作人员;
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主抓和推动养老服务的政府部门工作人员;
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社会工作行业、福利中心、疗养院、老年协会、医院等从事老年人能力评估的工作人员;
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未来从事“老年人能力评估师”工作的人员;
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人社部门批准的专业对口的高校专业的应届生。
报考条件(满足其一)
高级工3️⃣级
1. 相关专业大专毕业并持有相关专业中级(四级)证书,
2. 毕业满10年从业者。
3. 初级相关专业职称满1年。
技师2️⃣级
1. 取得相关职业高级证书后从业满5年,
2. 取得相关专业中级职称后工作满1年,
3. 取得相关初级职称后工作满5年并取得高级证书后工作满1年。
高级技师1️⃣级
1. 取得相关职业二级技师证书后从业满5年,
2. 取得相关专业高级职称后工作满1年,
3. 取得相关专业中级职称后工作满5年并取得二级技师证书后工作满1年。
考培详情
理论+实操(三级)
理论+实操+综合(二、一级)
注:考试通过一门成绩保留一年,没过可参加补考。
对应福利:
1、杭州某些区域可以直接认定F类人才,公租房补贴4-12w,购房补贴10-15w,人才补贴金高达3.6w。
2、高级技师+成果(论文/专利/著作)可评E类人才,购房补贴15-40w,退休金增发。
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2️⃣级/技师:
1、45周岁以内外地户籍可直接落户杭州。
2、杭州某些区域可认定F类人才,租房补贴4-12w,购房补贴10-15w。
3️⃣级/高级工
1、一次性技能补贴800(符合当下社保年限要求),余杭企业社保额外
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